法律咨询

我10年07月来的公司,之到公司辞退,正好是1月12号,并没有签过合同,他恶语中伤,并把责任归在我请假3天的事情上,说我给公司制造了损失,最后就同意支付给我最后12月的工资,而且负的是试用期的钱数,1200,应该是1500 的,一月还有7天没有支付,支付时候,并且要我写明7-12月的钱结清,我手上也没有任何有利证明,我觉得他侵犯了我老动的权利。我投诉的话,胜算大吗?

合同纠纷
2011-01-16 10:18:07
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
合同纠纷,无故辞退,不支付全部所欠工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
合同纠纷,无故辞退,不支付全部所欠工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
3782
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
合同纠纷,无故辞退,不支付全部所欠工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
无故辞退员工应该怎么赔偿
145060
不按合同规定支付报酬并克扣工资
42664
不按合同规定支付报酬并克扣工资
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业辞退员工可以不支付经济补偿金的情形?
7293
企业辞退员工可以不支付经济补偿金的情形?
企业辞退员工可以不支付经济补偿金的情形?
34692
企业辞退员工可以不支付经济补偿金的情形?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业辞退员工可以不支付经济补偿金的情形?
49585
企业辞退员工可以不支付经济补偿金的情形?
员工擅自违规挪款被辞退加班工资仍应支付
22368
员工擅自违规挪款被辞退加班工资仍应支付
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我