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我10年07月来的公司,之到公司辞退,正好是1月12号,并没有签过合同,他恶语中伤,并把责任归在我请假3天的事情上,说我给公司制造了损失,最后就同意支付给我最后12月的工资,而且负的是试用期的钱数,1200,应该是1500 的,一月还有7天没有支付,支付时候,并且要我写明7-12月的钱结清,我手上也没有任何有利证明,我觉得他侵犯了我老动的权利。我投诉的话,胜算大吗?
合同纠纷
2011-01-16 10:18:07
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律师解答共有1条
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
找法网咨询顾问
2011.01.16 10:18:07 解答
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