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本人曾于2011年元月到X服饰城上班，2011年12月30号老板说明天不用上班了，也就是辞退我了!本人想问老板这样做合理不，他应该怎样支付我的工资和养老保险，我应当向哪个部门投诉？

劳动纠纷

2012-01-04 12:04:42

您好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
向劳动监察投诉。
向劳动监察投诉。
符合条件，应当可以处理,省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

各位律师，您好！我在一家私营工厂工作，8月份工作，老板每个月

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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被老板辞退了如何赔偿

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我们工厂已经宣布，如果年底不结算工资，只能借12月和1月的工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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我在锁味连锁小吃店当店员。上了十七天班，觉得不想退休。今年是

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老板无故辞退员工应给予怎样的赔偿

安照劳动合同法的规定应当向劳动者支付双倍经济赔偿金，即工作每满一年支付两个月工资。

给员工无故开除给工资吗？

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不合理，应给以一定的经济补偿。／

公司无故辞退员工应该怎样得到赔偿？

经济补偿金

公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

商场品牌撤柜如何赔偿员工？

你好，依据合同约定

我的朋友想辞职，我该怎么办？

您好，辞职是劳动者的权利，企业不能无故扣押劳动者的工资，您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

工作19天给我开除了没有签订劳动合同

员工被开除后，应得的补偿金计算方式如下：首先，根据《劳动合同法》规定，公司应支付从第二个月起至解除劳

他们还要多扣工资。这样合理吗？现在压我半个月的工资也算在工资

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出现经济问题，而且已经济性裁员过，请问可以连续经济性裁员吗？

不能，您好，麻烦再具体说一下情况

就是我在便利店上班，家里有急事我提出了辞职，当时也签了合同

根据《劳动合同法》的规定，您辞职后，公司应支付您应得的工资、加班费、奖金等劳动报酬。如果公司存在拖欠

员工体检不合格，解除合同需要支付经济补偿吗？

员工已经入职,在公司的年度体检中检查不合格的,要按照国家医疗期的规定执行,医疗期满不能从事原工作,也

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