进公司的时候讲好试用期是一个月，一个月之后工资也是按转正工资发的，现在工作四个多月了，公司以在这里工作耽误我个人发展为由要辞退我，说赔偿半个月工资。 请问这种情况我应该获赔两个月工资吗？
合同纠纷
2011-01-14 13:35:35
共有4位律师解答
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可以要求支付相应补偿，如有不清楚之处，可来电咨询。
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你好！你可以要求双倍工资。
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有权要求双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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