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单位提前4个月单方解除劳动合同要付给员工多少补偿

合同纠纷

2011-01-08 17:31:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工单方解除劳动合同有哪些条件

劳动合同纠纷 6445

如果用人单位提前30天通知单方面解除劳动合同，劳动者能得到那

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

单位单方面解除合同吗

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工作一年4个月，公司解除劳动合同，赔多少钱。

企业安排员工在家办公，员工拒绝的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。可以按照生产经营需要

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

单位单方面解除合同怎么赔偿

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未提前30天通知解除劳动合同需补偿多少？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

单位单方面解除劳动合同，应当赔偿员工多少个月的工资

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司单方解除劳动合同

你可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金.

企业单方解除劳动合同

本案应于解除劳动合同之日起一年内提起劳动仲裁申请，才能获得主张权利。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2720

关于企业单方解除劳动合同

如单位履行了相关手续解除合同的，支付一个月工资，如违法解除合同支付2个月工资

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1960

公司单方解除劳动合同

可以要求公司继续履行合同或者按规定补偿。协商不成可以仲裁。

民法典合同编对若干典型合同作出了明确规定

是的，民法典对典型合同有规定。具体操作包括：1. 买卖合同，明确标的物、价款等条款；2. 供电合同，

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瑜伽馆合同霸王条款不退费如何协商

协商退费，或诉讼解决。协商时可提出合理退费要求，承担相应违约金；如协商不成，可收集证据走诉讼程序，争

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协议可以作废。处理方式：1.协商变更协议内容；2.达成补充协议，明确未尽事宜；3.如协商不成，向法院

您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条

你好，具体什么合同？建议详述

并支付了一定的费用，现在不想去收费能退吗？

你好，按照合同约定处理

店铺转让费已支付，可以退还吗？

合同是如何约定的呢！！

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