法律咨询

我们公司26天制了这样合法吗？在这边很多公司都是这样的我们该怎么办。

劳动纠纷

2011-01-07 17:40:05

对于多出的工作日单位应该给予相应的补偿，如果没有补偿可以到仲裁部门申请仲裁
如果公司已经支付了加班工资就不违法。
你好，可以向当地劳动局劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

劳动合同纠纷 2138

我在公司工作了一年三个月，他们这样做合法吗？我该怎么办？

你可以申请仲裁，要求赔偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

消防法几类处罚

消防法处罚

消防法几类处罚

治安案件多久无法拘留

治安案件多久无法拘留

公司这样做合理吗？我该怎么办？

协商不成可以通过法律途径维权。通过劳动仲裁解决问题

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁条款怎么写

劳动仲裁条款怎么写

01:33

治安案件拘留程序

治安案件拘留程序

是每个公司都是这样吗？那如果这个公司没有这样的制度呢？怎么办

可以通过仲裁或者诉讼的手段维权

我于2007年8月20日至2008年8月20日签订劳动合同，

可以提出这个要求

聘用单位在试用工期间，被聘用者随时可以离职吗，在聘用期间工资

在试用期内，劳动者如果要离开单位，需要提前3日通知用人单位，用人单位应当向劳动者支付工资，但是不得低

保安公司把我派驻在客户单位（发电厂）请问节假日的加班费是由公

应当由公司发

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3320

由于各种原因一直没签订劳动合同,是否属于拖欠工资?是不是因为

工资应按时足额发放

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2380

社保局工作大厅什么时候上班？

以政府公布的公告规定为准

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1715

我去酒吧应聘客服，给的协议上没有注明底薪和工资会怎么样

协议未注明底薪和工资，可先与雇主沟通协商，要求明确薪酬条款。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。如

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1560

劳动法对55岁以上职工的规定是什么？

法律分析：如果劳动者虽然已经年满55岁以上且在用人单位连续工作满15年，自己单方主动书面提出辞职且是

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

小学五年级能不能去打暑假工？

法律分析：只要满了十六周岁的孩子都可以打暑假工的。根据国家相关法律的规定，禁止用人单位招录不满十六周

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1285

你好，我孩子15岁，暑假让他去找邻居做劳动，算不算是违反劳动

违法。应立即停止并举报。操作如下：1. 停止孩子参与任何形式的劳动；2. 联系当地劳动保障行政部门，

公司要求延迟1个半小时下班，合法吗

您好，这个你可以找公司协商的哦

我们是国企要跟个人配备摄像头在胸前合法嘛？关键我是员工不愿意

您好：国企要求员工在胸前配备摄像头的做法是否合法，需要具体情况具体分析。如果配备摄像头是出于工作

我就职的公司的业务是电销POS机，请问这工作合法吗？

您好：电销 POS 机的工作可能不合法。在中国，销售 POS 机需要遵守相关的法律法规和监管要求

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师番禺区律师番禺区找律师广州劳动纠纷律师广州劳动仲裁律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师