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受公司委派到（外地）股权单位工作，单位双方协商后委派人员的工资差额由原单位按月补发，已执行一年半，现在忽然无任何理由的停发了工资差额。（本人无任何过失行为）应该吗？

合同纠纷

2011-01-06 11:51:25

不合法，你可以向单位要求
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劳务派遣人员工资标准

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不能；；；；’

机关事业单位工资调整

上级组织部门抽调干部离岗到新单位工作，原单位是否该扣发被抽调

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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？

工资福利 4491

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借调人员的绩效工资（奖金）按原单位标准发放还是按借调单位发放

您好！在公司内部借调人员的绩效工资的相关问题，借调人员的工资发放应该是按照原单位的标准发放，，谢谢！

劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗？

劳务派遣制 34573

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不能，应归劳动者本人。

单位扣发工资

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事业单位绩效工资改制能人能拿高工资？

事业单位改制 45796

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是不合理的，可以申请劳动仲裁，要求支付工资、返还押金和没有没有签定劳动合同的双倍工资。

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事业单位改制 27650

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根据《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”之规定，您

单位如此克扣工资是否应该？

你好，依法提起劳动仲裁，

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