法律咨询

借调人员的绩效工资（奖金）按原单位标准发放还是按借调单位发放

劳动纠纷

2015-04-04 03:53:11

您好，借调的话，劳动关系双方主体没有发生变化。借调人员绩效工资也应该由原单位支付，但新单位必须协助评定绩效。
您好！在公司内部借调人员的绩效工资的相关问题，借调人员的工资发放应该是按照原单位的标准发放，，谢谢！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位工资调整

原部门工资高，现部门工资低。借调人员的薪资待遇应该按照原部门

有签劳动合同吗？对所在部门及劳动报酬有约定吗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇被单位辞退补偿标准是什么

孕妇被单位辞退补偿标准是什么

01:20

单位能拖欠年终奖吗

著作财产权的类型包括

著作权资讯

著作财产权的类型包括

事业单位借调人员绩效工资能被借调单位扣除吗

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

过渡费发放时间及标准是什么

过渡费发放时间及标准是什么

01:29

合同诈骗罪量刑数额标准是什么？

合同诈骗罪数额

合同诈骗罪量刑数额标准是什么？

事业单位的借调人员的工资是由财政发部分，

咨询社保局

事业单位无编人员可以发放绩效工资吗

按合同约定办理

借调人员工资发放

根据劳动合同主体确定工资发放。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1325

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 995

如果便利店的过期食品没有下降，我认为便利店的过期食品没有下降

你好，被处罚人对处罚决定不服时，可以依法申请复议或者提起行政诉讼

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 665

自动离职是否视为缴费

自动离职所在单位一般应按除名处理，除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算，视同缴费年限不可以连

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 605

不想去学校安排的公司实习会怎么样？是否有权不发文凭？

与学校、教育管理部门沟通处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

老师，我想咨询一下，加班的问题?

加班费的计算通常根据《劳动法》第四十四条的规定进行。具体来说，如果劳动者在正常工作时间外被安排加班，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 415

高中没有完成假期作业是否会被开除

法律分析：可能会被开除，具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课，视情节轻重，分别给予批评教育、诫

在工厂离职当天需要上班吗

你好，建议到公司人事部咨询

你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗

对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题，具体处理方式应根据不同情况灵活应对。首先，如果未满十八

上12小时休息6小时接着上12小时怎么办

针对您的工作时间安排问题，首先尝试与雇主沟通，说明长时间工作对身体和心理健康的影响，争取调整工作时间

产假工资发放申请书

产假工资发放申请书

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权