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律师您好:我父亲今年到年龄办理退休了,他有特岗证明,但是到了红桥区社保那里,工作人员需要我父亲提交当年的考勤记录和工资条原件,我父亲到了单位,人家说,都二十多年了,早就没有了,我想咨询一下,这种情况该怎么办?考勤记录和工资条是单位保存,个人是没有的,单位说没有了,社保不给办,我们怎么办。感谢律师,望给予帮助!
劳动纠纷
2011-01-03 21:18:26
共有1位律师解答
企业要严格按照特殊工种提前退休有关政策申报特殊工种提前退休。对于符合特殊工种退休条件的职工,要认真查阅职工人事档案及各种原始资料、原始凭证,并对职工从事特殊工种的工种性质,工作年限进行认真核对,以职工人事档案及各种原始资料为依据,坚持实事求是的原则申报特殊工种提前退休。为了避免假档案、假证明,对于在原始档案中添加材料,重新补填各种旁证的,一经发现一律停止办理审批特殊工种提前退休,并追究有关人员和主要负责人的责任。本人原始档案记载不全的,企业应查找有关原始材料,装入本人原始档案,作为认定的依据。企业及个人出具的证明材料不作为认定依据。
追问:
律师您好: 因为我父亲当年是装卸工,计件工资,所以没有工资条,都是每天按件计算,我父亲找到原单位,他们说原件早就没有了,那么原单位是否应该负责,还有,我父亲有特岗证明,也确实工作了28年,难道因为单位无法提供所需材料,就无法办理退休吗?
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