我和几个朋友10月15号进了某家转椅公司上班、进厂时候谈好了保底工作给2300的因为厂里生意不景气一直没活干当然没活我们也一直呆在厂里的。 昨天因为一些他们不合理的要求我们和厂一个副经理吵架了。今天厂里就贴了公告 把我们的保底降到1000快（并且11月12月也一样降到1000）我们肯定不肯他就叫我们去辞职并且辞职他还扣30%工资、因为是28号发工资的 我们每人都有4000多的工资没拿被他这样一搞要被扣丢2500多。为这个事情我们去说了很多次 最后老板直接叫我们别去找他 叫我们去找有关部门就可以。 我不知道我们这样的情况找有关部门有用吗？
其它综合
2010-12-24 21:51:29
共有3位律师解答
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你们的老板这样的行为是明显违法的，你们可以向当地劳动局进行投诉或者通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益，如需帮助，请联系本律师。
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你好，你可以申请劳动仲裁或者向劳动保障部门反映
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不合法,可以到当地劳动部门投诉或仲裁.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
