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我今年7月28号进公司的，签的是半年的试用期劳动合同.现在我想走，已提前通知部门领导，可领导不批，还说如果我现在走就算旷工处理，连续旷工两天算自离，请问合理合法吗？？？？？请问如果我要走还有那些权益可以维护？谢谢！

合同纠纷

2010-12-23 14:10:06

试用期内可提前三天通知解除合同
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如果还处于试用期内你可以随时提出辞职的，如果试用期已满需提前30天书面通知单位。如单位有其他违法行为

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