法律咨询

我是派遣员工,签的合同一直就没有约定工资数额,是不是可以以这条理由要求解除劳动合同,合同到期还有一年多,如果解除的话,他们如何赔偿我,谢谢!

合同纠纷
2010-12-16 19:30:51
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
合同上没有约定工资数额,可以要求解除劳动合同吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
合同上没有约定工资数额,可以要求解除劳动合同吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
20381
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
合同上没有约定工资数额,可以要求解除劳动合同吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同没约定违约金还能主张吗
4270
培训合同约定的服务期长于劳动合同的期限时,劳动者在劳动合同期
21631
培训合同约定的服务期长于劳动合同的期限时,劳动者在劳动合同期
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
协商解除劳动合同,用人单位是否需要支付一个月工资
3857
协商解除劳动合同,用人单位是否需要支付一个月工资
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位损失
40268
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位损失
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
培训合同约定的服务期长于劳动合同的期限时,劳动者在劳动合同期
26061
培训合同约定的服务期长于劳动合同的期限时,劳动者在劳动合同期
劳动者可否同时请求经济补偿金和劳动合同约定的解除合同的违约金
13286
劳动者可否同时请求经济补偿金和劳动合同约定的解除合同的违约金
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我