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我和公司的合同于2011年8月31日到期,现公司以裁员为借口,提前终止合同,该如何维权
其它综合
2010-12-15 19:17:55
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律师解答共有8条
公司违法解除劳动合同应向你支付赔偿金
国晖武汉分所律师
2010.12.15 17:40:39 解答
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要求支付经济补偿金。
黄颖律师
2010.12.15 15:38:03 解答
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如果公司无故终止劳动关系,劳动者可以要求双倍经济补偿金,具体标准为工作一年补偿一个月工资再按双倍。
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2010.12.15 16:39:58 解答
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如果您有什么不明白之处,需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细咨询。(龙岗:王律师)
王金龙律师
2010.12.15 15:34:48 解答
是否有相关证据证明其提前终止合。如有,则可以起诉公司,要求经济赔偿金。符合条件(农村户口,或者城市户口但有经济困难证明),可提供法律援助。
吴传枝律师
2010.12.15 15:46:47 解答
你好,我们可以帮到你,可来电咨询
黄卡律师
2010.12.15 15:49:01 解答
裁员需要经过法定程序进行,否则属于违法解除劳动合同,应双倍赔偿劳动者。
鲁贺林律师
2010.12.15 16:02:19 解答
要求支付经济补偿金.你可申请劳动仲裁.
徐峰律师
2010.12.15 19:17:55 解答
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