单位与我在合同中签定的是管理岗位，工作内容口头上说是做安技工作。可是一直让我干与安技无关工作（在总机接电话），这与当初口头上说的根本不一样。请问单位这么做违法吗？我该怎么办？如果单位违法，我提出辞职的话可以得到补偿吗？
合同纠纷
2010-12-14 10:02:36
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律师解答共有2条
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你可以要求从事合同所规定的岗位的工作，如果单位违法，可以要求相应的补偿
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工作岗位应当与合同约定一致，但是用人单位可以根据自身情况更换岗位，你个人提出辞职没有补偿问题。
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