法律咨询
是否要服丛
其它综合
2010-07-08 08:25:20
共有3位律师解答
如果劳动合同上有约定具体岗位,可不服从。
单位无权单方调动你的岗位,否则你有权解除合同要求支付经济补偿
双方协商确定
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