我是一名实习生，没有太多经验就被调入公司当库管，做正式工该做的事情，但是没有享受到正式工所享受的待遇，又没有人教。 库房未建，无人看守，导致材料缺少。损失金额达到近3万元 与公司没有签过任何合同。请问，这样的话 实习生应该要承担责任吗？应该承担多大的责任
其它综合
2010-12-11 18:14:51
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律师解答共有1条
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虽然没有签署合同，但构成事实上的雇佣关系；如果你是免费的实习生可能责任会轻一些，如果你不幸还拿了工资，这样责任就会比较大了！一般需要赔偿30%-70%的以上的损失，如果公司要求你全数赔偿那是不合理的。 若满意，请采纳。
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