我顾的员工李某在当日上班时间，因不听我的指导不小心把手搅伤，问题是她给她家亲戚做面食不小心搅到手，况且她是在没有经过我的许可私自操作机器造成的后果。
劳动纠纷
2009-08-18 10:58:52
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我个人认为你应当承担一定的责任。从你的表述中可以看出，李把手搅伤的原因是不听你的指导，而不是“没有经过我的许可私自操作机器造成的后果”。如果是未经你的许可私自操作机器就用不着你去指导了。正因为有你的指导才证明了当时你是在现场的，并且是在你的同意下李操作机器的。你可能认为我理解的有些偏激，但你的表述确实能推导出这样的结论。所以，我认为你应当承担一定的责任，如果你所说的有有效的证据能够证明，你应当承担次要责任。上述意见仅供参考。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
