律师您好：我于2006年11月开始在原酒店上班，没签劳动合同。2008年6月30日，酒店领导给我们员工开了一个员工大会，说酒店因为要重新装修给我们放三个月的带薪假《工资的百分五十，开业上班发》，2008年10月1日重新开业。2008年9月中旬的时候，酒店人事部文员给我发了一条短信说是酒店开业时间延后等候通知。从那以后酒店方面再也没有联系过我。后来，我多次去酒店，希望酒店返还我入职时缴纳的服装押金200元以及我以前的加班费，并解除劳动关系。但是酒店只剩下俩名员工留守，找不到以前管事的领导了。现在我手里只剩下当初入职时的押金条和工资卡了。请问我现在还能起诉酒店，要回我的押金和加班费吗?
合同纠纷
2010-12-14 18:16:18
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