我因工伤造成骨折和血栓，定残时未提血栓是以骨折定级，现合同到期了，但我血栓未痊愈，还在治疗，用人单位能否与我解除劳动合同。能否详细告之。谢谢
劳动纠纷
2010-11-27 00:49:33
共有2位律师解答
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公司无权解除，但如果你工伤致残等级为7级-10级，则公司有权在你合同到期时终止。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
