在仲裁中，当劳动合同与公司规章冲突时，先适用哪个啊？谢谢～！
合同纠纷
2010-11-22 17:02:03
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也看庭审的情况
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适用对员工有利的
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以劳动合同为准，但劳动合同的内容也不能违反劳动法律法规的。
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