1、我于去年3月份受聘于现在的公司并与公司签订了劳动合同，今年合同到期后公司一直未与我续签，到现在已经过去4个多月了。社会保险从去年三月份开始也一直没有给我交纳。我应该提出什么样的赔偿？2、如果我现在提出辞职，是否可以得到未签合同这段时期的双倍工资、一年半的社会保险补偿和一个半月工资的经济赔偿这三项？3、我辞职后提出劳动仲裁，需要提供什么材料？如委托律师全权办理此事（因我需要回家等待），需要多少代理费？谢谢！
其它综合
2011-07-30 14:54:19
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律师解答共有3条
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你好。你可以得到未签合同这段时期的双倍工资和一个半月工资的经济赔偿。
，并要求单位补缴社保。律师接受委托后可以全权为你办理此事，如需要委托你可以直接与我联系。我所就在芗城区。 -
【1】如果你现在提出辞职，是可以得到未签合同这段时期的双倍工资、补缴一年的社会保险、一个半月工资的经济赔偿
【2】你辞职后提出劳动仲裁，需要提供与用人单位存在劳动关系的证明
【3】如委托律师全权办理此事，具体代理费请与拟委托的律师协商。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！ -
你好，建议不要自己辞职。你现在就可以委托律师申请劳动仲裁了，要求双倍工资、经济补偿等。可直接联系我。
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