建筑劳务纠纷 “王”承包一建筑物，转包给杨（有书面合同），之后“杨”把这项工程转包给“李”（无书面合同）。现在“李”为现场施工方。李杨口头协议工期范围：9月19~12月24；这也是杨和王的合同。 10月6号“李”带领30多号工人入场 10月23号 ：由于“王”处理突发事件不当造成7天延期。 10月31 ；李要求“王”打灰（现浇混凝土），王同意 11月1号；王 通知 李 现在混凝土公司没电，等2天 结果一下就拖到了11月16号。 11月16号 王单方面要求李退场。 李现在邀求王给补偿工人 工资。误工。以及退场费。 请站在李的角度分析他的利益
合同纠纷
2010-11-22 11:35:18
共有2位律师解答
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依据实际工程量主张
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李作为实际施工人可以向发包方主张相关权利如工资及其他损失（含停、窝工损失），即向真正发包人（王作为共同被告）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
