我来公司后一直没有考勤，只发工资，怎么主张加班费。十一个月的双倍工资补偿诉讼时效是多久？
劳动纠纷
2010-11-21 11:01:15
共有5位律师解答
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1、主张加班费应当有确定加班的证据才能得到支持，比如周六或者延时加班的开会纪录或者其他书面材料，证人的证明力比较小。主张加班费最迟应在离职后一年内提出，当然在职期间随时可以提出。2、十一个月双倍工资的诉讼时效从入职后满一个月的第二日起算，时间是一年，过了这一年，再提此请求得不到法律的支持。3.我是处理劳动纠纷的专业律师，方便时欢迎来电话细谈，以帮你更好的分析和维权。
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双倍工资是1年。
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双倍工资是1年，主张加班费用要有相关证据支持。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
