大家好！事情是这样的，我是2001年进我们现在这间公司的，2003年开始买保险，新劳动法出台后，公司要我们签了一份2008年1月1日至2010年12月31日的合同，现在公司准备在2011年年头注销，我想咨询一下，如果在这样的情况下，我还能不能要求工龄补偿金，工龄补偿金是按我进厂就开始算呢？还是只能从2008年1月1日开始算，我还能要求哪些补偿金？
合同纠纷
2010-11-12 19:17:57
共有4位律师解答
-
根据劳动合同法第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金从进入公司开始计算。
-
劳动合同期满公司不续签的经济补偿金只能从08年1月1日开始计算
-
按实际工作年限，一年一个月补偿。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
