法律咨询

我在一家单位干合同制工人，已经工作7年多，去年签订了合同。但是单位一直没有给我缴纳保险。几年2月份我离开了单位。象这种情况，单位是否应给我经济赔偿？我现在申诉的话，是否已经超出期限了？谢谢！

劳动纠纷

2009-08-21 17:43:00

如是今年2月离开的单位，没有超过仲裁时效。
经济补偿金是否支持要看具体情况，各项社会保险应支持。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位解除劳动合同赔偿

我是5月份入职的，有缴纳社会保险的，但是一直没有签劳动合同的

劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

解除房屋买卖合同能要求赔偿吗

解除房屋买卖合同能要求赔偿吗

01:42

共同共有更改产权比例是如何的

产权比率分析

共同共有更改产权比例是如何的

企业单方解除合同合同就一定会解除吗

合同解除赔偿问题

可以申请劳动仲裁，要求补偿

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

解除劳动合同后能否追究责任

02:27

事实婚姻与非法同居如何区分认定

事实婚姻认定

事实婚姻与非法同居如何区分认定

关于无限期合同的解除赔偿问题

单位的一切都合乎法律

关于合同解除的问题

如果对方终止合同，你可依合同约定追究其违约责任，或要求对方赔偿你实际损失。抵押贷款是他的行为，与你无

劳动合同解除后的赔偿问题

当然可以。赔偿金是两个月的工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3310

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2365

如何处分事业单位工作人员不服从工作安排

需要根据具体规定执行

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1710

幼儿园要了我的幼儿园教师资格证书、身份证和毕业证书的复印件。

您好，您可以详细描述一下具体案情吗

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1555

工人每天工作超过12个小时是违法的吗？

法律分析：一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

也就是我做临时工，但说补差价在职合法吗？

你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1280

老板展示叫修养，不用来上班了，

您好：老板这样说可能意味着几种情况。一种可能是老板关心您的身体或状态，希望您先休养好再回来工作；另一

工资条是否必须予以发放

虽然法律没有明确规定必须发放工资条，但建议公司还是提供工资条。在实际操作中，公司应定期发放工资条，确

跟对实习不适应可以改为自主实习嘛

通常情况下，如果对安排的实习不适应，是有可能改为自主实习的。但这需要您向学校相关部门提出申请，并说明

我想咨询劳动合和政审的问题，请问了解吗

政审是用人单位对学习和工作经历进行一次调查，包括查看个人档案以及到工作和学习过的地方进行实地访问，另

兼职员工工作合同样本一

兼职员工工作合同样本一

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

签订合同申请书

合同范本 324

签订合同申请书

购房签订合同样本3篇

合同范本 324

购房签订合同样本3篇

签订淋浴房合同

签订淋浴房合同

加载中