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如果公司解体，但是有提前一个月通知员工，也是在合同期满的前一个月收到通知，这时我们的补偿是否按劳动法的计法，工作一年按一个月的基本工资来补偿？基本工资又是点计法？

公司企业

2010-11-09 22:04:00

你好，工资根据实际领取工资计算。
以前12个月工资的平均工资计算。
按过去12个月应收工资计算。
从2008年开始计算你的补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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