我在一家公司工作13个月，月薪7千＋补助700。 公司没有给我签订劳动合同，并没有给我上社会保险，现在因为公司原因要辞退我。 我希望经过劳动仲裁得到我应得得赔偿。而公司从未发过工资单，都是发现金。我可以通过什么方式来证明我的工资数额呢？发工资时和老板的对话有录音，能够完全证明吗？
合同纠纷
2010-11-08 21:29:55
共有12位律师解答
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录音可以作为证据使用，如果录音里有相关内容则能佐证您的工资数额。如果没有只能找其他证据证明了。另外，没有签订劳动合同，可以要求其支付双倍工资差额、补缴社会保险、经济赔偿、经济补偿。就您目前的证据来看，若要取得仲裁胜利，需要进一步取证。
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只有录音证据很单薄，建议来电咨询
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首先，对于这样不签订劳动合同的纠纷，你要先证明存在劳动关系，有没有与单位有关系的证据？
其次，光有录音证据还是不够，还需要看看尽可能找出别的证据。有没有证人等？
再次，申请劳动仲裁，要求双倍工资，补上社会保险，双倍经济补偿
如需要帮助可以来电
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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