法律咨询

该员工在3个月前因将公司物品损坏被公司开除,因物品赔偿款没有得到落实所以损坏物品没有让该员工拿走,2010.10.31星期日该员工擅自带人将东西从公司拿走,并没有将赔偿款交清,请问找哪个部门解决

损害赔偿
2010-11-03 15:10:23
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业员工旷工的处理规定
13618
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
16529
违反公司规定被解雇,员工败诉
劳动争议案例 42126
违反公司规定被解雇,员工败诉
企业不得违反劳动合同任意辞退员工
劳动争议案例 49267
企业不得违反劳动合同任意辞退员工
企业不得违反劳动合同任意辞退员工
劳动争议案例 33350
企业不得违反劳动合同任意辞退员工
违反公司规定被解雇,员工败诉
劳动争议案例 40772
违反公司规定被解雇,员工败诉
违反公司规定辞退员工
解雇裁员 1463
违反公司规定辞退员工
加载中