一老员工，外地籍，在公司马上工作年满10年，已经9年多，从事驾驶员一职。因回家办理房产证，养老保险等，在回家前，已书面申请请假，领导口头同意，后员工在老家办事期间，上级领导要求其提早到岗回来上班，员工未能按他电话的规定时间内回来，但是在请假条的时间内回来的。然后公司予以开除。请问这种情况怎么办？公司是否应赔偿？
劳动纠纷
2012-08-18 20:41:12
共有4位律师解答
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你好，公司应当进行赔偿。
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公司要负责赔偿的
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可要求支付经济补偿金。
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