在什么情况下用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金？
劳动纠纷
2010-10-28 09:49:06
共有6位律师解答
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很多情况下，比如辞退，不签劳动合同等。你遇到什么情况呢？
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经济补偿金的支付的有好多情形，具体可查一下《劳动合同法》第46条规定。
而经济赔偿金是在用人单位违法解除劳动合同时适用的，一般是经济补偿金的2倍。 -
你好，只要不是自动辞职的都应给予经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
