誓约书 XXXXX制造厂 我正式被录用为XXXX制造厂职工,进厂后愿遵守如下条款: 1.遵守公司的全部规定. 2.积极完成公司交待的工作,服从上司的指示.命令,工作时间以外的任务也要积极执行. 3.本人的工资为月薪以外的按管理津贴形式支付. 4.计算方式:按<<劳动法>>规定8小时以外的时间,每小时和管理津贴按下表所列金额计算: 5.超过规定劳动时间,需进行工作时,必须由各部门主管以上级人员提出申请,经理以上级人员批准,方可生效,否则不予支付管理津贴. 6.其它任何福利规定按公司规章制度执行. 7.公司按本人的工作能力,努力程度,协作情况考虑每年加薪. 8.如果本人违反上述1.2项和因能力不足不能满足公司要求时,即愿服从公司处置. XXXXXXXXX制造厂(盖 章) 法人代表: XXXXX 誓约人: 年 月 日 年 月 日
合同纠纷
2010-10-22 09:00:09
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律师解答共有4条
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签誓约书不算签劳动合同。
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你签订的这个材料不是劳动合同。如在你入职一个内还没有签订书面劳动合同，你可以要求双倍工资。
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这不是合同。
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