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法定假日工资规定是怎么规定的?我在中秋的时候加班,现在公司说只给正常上班的工资,这合法吗?法定假日工资规定是怎么说的?
劳动纠纷
2010-09-26 20:14:43
共有2位律师解答
不合法 应该发放300%
中秋节有三天假,但是只有22号当天加班能按照法定节假日加班算,用人单位应当支付300%的工资,其余两天只能要求用人单位支付200%的工资。
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