我与2010年5月与企业签订了两年劳动合同，在8月25日企业方无任何合理理由提出解聘要求，我当时提出三点要求：1、正常支付8月份工资，2、补办在职期间的社会保险，3、另支付一个月工资作为补偿。但到目前为止，企业仍未办理，且连8月份我的正常工资也为支付。特请求帮助，谢谢！
合同纠纷
2010-09-25 18:57:09
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