法律咨询

公司发工资都是现金形式发的现在已经拖欠我们3个月工资了又找借口说公司没有钱了开除我们并提出赔偿半个月工资我们才上了4个月班如果要打官司要收集什么证据

劳动纠纷

2012-08-30 21:44:53

能够证明你们是公司员工的证据，比如劳动合同。还有就是公司拖欠了你们工资的证据。
第一，收集证明劳动关系存在的证据；
第二，收集证明拖欠工资的证据
建议搜集证据提起劳动仲裁。
劳动关系证明
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

我在山东魏桥电厂跟小包工头干活干了两个月至今未发工资老板老是

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

工资被拖欠快有三个月了，之前我们员工一起去过公司要工资只要了

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

我是汽车修理工上司拖欠工资不支付找他要工资就是等

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

因为效益不好申请辞职老板也签字同意了说工资到下个用发工资的时

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司无故开除

1、补偿依据是什么？现在看对你不利。 2、可以证明，合同份数与是否有效无关。 3、建议与当地律师

拖欠工资无故辞退

未签过合同，你可以要求单位支付自08年2月起的双倍工资。此外，应支付1个月工资的替代通知金。工资应按

公司无故开除

建议提起劳动仲裁，试用期内，用人单位只有在能够证明员工不符合录用条件的情况下，才能解雇员工.

公司无故开除

单位违法，应依法予以赔偿，建议申请劳动仲裁

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

劳动节法定带薪休假几天

劳动节带薪休假1天。若加班，单位可选择支付300%加班费或调休。具体操作为：1）按劳动者工资的300

无协议雇佣关系中被解雇的赔偿规制

无协议雇佣解雇赔偿处理：1. 确认解雇是否合法；2. 收集证据，如工资单、工时记录等；3. 根据《劳

离职，劳动纠纷问题

劳动仲裁的裁决结果具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人对发生法律效力

因生病无法工作公司补偿吗?

因病无法工作，员工有权要求公司补偿。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出补偿要求；2. 准备

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

准许当事人调查收集证据申请通知书

常用文书 324

准许当事人调查收集证据申请通知书

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师崇明区律师崇明区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师