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我公司工资发放时按工资表按月发放却有人用假名和出勤数冒领工资·这是不是诈骗·该咋处理·
合同纠纷
2010-09-21 13:57:23
共有5位律师解答
内部处理就可以了,如果是大额冒领,可能构成诈骗。
轻者可按公司的规章制度处理,重者可报警,要求公安机关追究其职务侵占罪的刑事责任。
达到一定数额可以报警。
是诈骗,情节严重构成犯罪。
哪个部门的担任什么职务的人是确定罪责的关键,如果追回冒领工资,可以对责任人按照公司规章制度处理,如果要求追究刑事责任,可以报警。
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