我在一家娱乐场所工作了3年半的时间，公司一直未予我签订正式劳动合同，在新劳动法出台后，公司刚开始与我们协商了购买保险的相关事宜，但是到后来一直拖了很久后，最后又与我们员工协商如果不买保险可以加几十元的薪水，我们感觉到既然拖了这么长的时间，购买保险无望的情况下，就答应下来了……公司还自行拟定了一份书面合同，内容大概意思就是“自愿不买保险”，然后拿出来和员工签订，请问公司这样的做法合法吗，我该怎样保护自己的合法权益，谢谢……
劳动纠纷
2010-09-10 00:24:21
共有1位律师解答
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你好
我是宜宾律师，你 的这个情况，可以要求单位支付双倍工资并补缴各项社会保险。建议你电话咨询或者当面咨询，更利于帮助你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
