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我是一名签订了正式劳动合同的员工,突然接到公司解除劳动合同口头通知,我要怎么办
劳动纠纷
2010-09-06 22:58:10
共有3位律师解答
口头通知不发生效力,应以书面为准。
如果有异议的话,可以申请劳动仲裁。
要书面的,不服申请仲裁
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