在工伤休养期间用人单位应如何支付员工的工资?用人单位是否有权利以工作期间不专心为由从员工的工资中扣除部分的工资,这样是否合理?
劳动纠纷
2010-08-11 09:05:04
共有4位律师解答
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你好，在工伤医疗期内，员工福利待遇不变；以不专心为由扣除工资是违法的。可来电咨询。
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工伤期间工资应按正常劳动发放。
工伤期间没工作，怎么还有工作期间不专心？ -
不合理的。
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