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在单位上班期间带钢把左脚砸伤

劳动纠纷

2009-05-22 01:34:39

您好！
【1】先和公司协商，不成在一年内；
【2】可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定；
【3】若是，再向劳动鉴定委员会申请伤残等级认定；
【4】可以向法院提起诉讼要求按照工伤保险条例的要求进行索赔。
找单位协商。
应当属于工伤，可以要求单位支付相应的费用并进行赔偿。
工作时间、工作地点，与工作有关是断定是否属于工伤的认定标准。
你可以要求单位支付相关费用并要求赔偿。
申请工伤认定。
应当属于工伤，有权享受相应待遇。如单位对职工有工伤保险，则首先须向劳动局申请作工伤认定。如无社保，则双方协商解决就行，但赔偿数额应当不低于社保。
属于工伤，应按工伤保险待遇
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