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三年未签劳动合同,无加班费,没保险。该怎么办?会得到怎样的赔偿?整个公司都是这种情况又该怎样??
合同纠纷
2010-08-06 11:31:37
共有4位律师解答
首先你要解决的是证明劳动关系存在的证据 如工资卡 考勤卡等 再去劳动仲裁要求支付补偿金、加班费
可申请劳动仲裁要求单位补缴社保支付经济补偿金和加班工资等
可以申请劳动仲裁。如需法律帮助,可电话联系。
你好,建议依法提起劳动仲裁。
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