单位已让我退休为由与我解聘，补给我6000，我们单位没签过合同，也没给上过保险。如果我退休单位应该如何补偿我才合法
劳动纠纷
2010-08-04 16:28:31
共有5位律师解答
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如果不符合退休年龄和条件，属于违法解除劳动合同，应支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。对以上争议可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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不合法
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您好 这是您一个发财的好机会 没有签劳动合同 须付双倍工资 保险须按照规定的比例全部缴纳 .
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
