我父亲虽刚到退休年龄，但未办理退休手续，用人单位又同他按照原来的合同延期了2年。1个多月前他被检查出得了胃癌，手术后胃被切除了3/4，现在刚开始进行术后化疗。现在用人单位要求他办理退休，再辞退他。请问是否仍适用劳动法？用人单位是否可以在其治疗期间强制办理退休？用人单位是否可以在其治疗期间将他辞退？如能强行辞退，能得到何种补偿？非常感谢各位专家的建议。
公司企业
2010-03-02 14:47:58
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律师解答共有2条
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要求用人单位承担医保外的医疗费用。
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能强行辞退，能得到按医疗保险规定的相应补偿。
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用人单位要求其办理退休，再辞退他
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