我一个朋友在一个台湾公司，他们公司车间所有员工进行了罢工（为了福利待遇什么的），公司前两天没什么反应，第三天让全体员工休息。接下来公司答应了员工的条件，但是每个员工都被记了两次处分（他们公司规定三次处分就得开除），这样员工与公司谈希望最少取消一个处分，没有谈成，接下来公司开除了几个组长和几个员工，拿他们当替罪羊，因为我朋友也是组长，就被开了，公司罢工的确是所有员工自发的，并没有人组织，这样如何才能保证我朋友的权益不受侵害。如果才能让公司进行补偿，补偿的额度是多少?
合同纠纷
2010-07-27 18:05:35
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