您好，想您咨询有关劳动仲裁方面的问题：我于一年前从原单位（国企单位）辞职，当时因为不懂得程序，没有提前告知，交了辞职信，反而惹恼了原单位。当时情况辞职的有两三个，原单位临时制定政策要求我们交培训费用及补充的住房公积金，并以此扣留我的关系保险等。而在原单位时，并未组织我们进行交费性质的培训，而且我已经工作6年，当时毕业时由于分配并未签署劳动合同。现在原单位认定我如果不交就不给，并在最近通话中说道有可能采取措施，我是单个一个人如何从这么大的国企单位中找回自己的利益，请您指导我。郁闷中。 晓峰
涉外纠纷
2007-05-16 07:30:44
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不知你当初如何解决的争议，如此事尚未解决，可考虑申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
