我于2005年5月进入一家公司至2011年3月合同期满，现该公司于2010年7月提出要解除劳动合同。目前我月薪5000元。请问我能获得多少经济补偿？
劳动纠纷
2010-07-27 09:36:09
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按工作年限补偿，一般工作一年补偿一个月工资。
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由单位提出协商一致解除劳动关系，经济补偿金支付标准为：每工作一年补偿一个月工资。其中，08年前不足一年的按一年计，补一个月工资；08后不足半年的，补半个月工资，超过半年的，补一个月工资。据此，你可得到6个月工资的经济补偿金。
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按一年一个月工资进行补偿
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