我是浙江某箱包厂机修兼领料员，2010年07月10日，我到仓库领料做样板，在仓库是仓管员指给我拿的物料，可到7月16日，公司董事厂叫我和仓管员到他的办公室，说我所领的物料做的样板经客户测试含铅量超标没有通过，公司损失较大。7月21日，公司人事部拿来一张手写的罚款单，说公司损失测试费2.4万，快递费4000元，给我处罚1200元，仓管员600月，我的直接主管300元的罚单。请问是否合理！谢谢！
劳动纠纷
2010-07-23 00:10:54
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应适当承担部分损失，但是全部损失是不合理的。
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公司损失较大。给我处罚1200元，我的直接主管300元的罚单。是否合理！
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