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用人单位说罚款就罚款,并无明确条例规定以及员工手册 请问作为雇佣者,应该承认这个罚款么
其它综合
2009-05-26 08:51:19
共有3位律师解答
如用人单位罚款“无明确条例规定以及员工手册”,用人单位无权做出此项处罚。
如果用人单位如果从工资里面扣,你可以提请劳动监察大队介入处理或直接提请劳动仲裁。
那就可以投诉处理
如果你说的是事实,那么单位的行为就是违法的,你依法可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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