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公司在试用期内因员工考核不合格而解雇员工，需要支付赔偿吗？注：员工考核指标比较不规范和不合理，难以量化员工工作且做到公平公正。

劳动纠纷

2010-07-13 21:44:19

如用人单位不能证明员工有什么不合格的地方，就应当算作违法辞退，应给予补偿
要支付补偿。
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应支付补偿。

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