法律咨询

如果是在员工签名确认的情况下呢？比如：1、不合理不规范的考核指标，即使员工不认可，但是在为了保住饭碗的情况下签名认可了；2、不合理的奖惩制度，单位在颁布时员工签名了，但是员工受处罚后投诉或申请仲裁，单位应该撤消处罚或给予补偿吗？

劳动纠纷

2010-07-13 21:47:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

试用期不合格被辞退有赔偿吗？

你好，一般是没有的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

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用人单位在试用期辞退员工合法吗

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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试用期被裁员职工有补偿吗

劳动合同纠纷 2597

公司在试用期内因员工考核不合格而解雇员工，需要支付赔偿吗？

要支付补偿。

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你好，可以网上查询

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