我是2009.5.7在现单位工作至今，社保单位一直在缴纳但从未签过劳动合同，我现在怀孕6个月了，由于身体状况不佳医生建议休息，我想咨询一下我是否可以向单位提出休病假的申请，病假期间的工资如何计算？如单位领导不予批准或劝我辞职我是否可以受到法律保护，依法向有关部门提出申诉？谢谢
其它综合
2010-07-13 20:31:01
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产假期间的工资不变，如果单位不批，属于违法行为，你可以投诉；
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