查看工资帐户,发现几个月前的薪水就少了,之前从未接到任何形式的通知。我可以申请劳动总裁吗?可以提出“经济补偿金”和“违约金”要求吗?如果因此提出解除劳动合同,可以提出“劳动赔偿金”吗?
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用人单位的做法违法。
1、如果因此提出解除劳动合同,你可以要求经济补偿金。
2、要求用人单位补发无故克扣的工资及相应赔偿金。
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可以要求补发工资及解除合同,要求经济补偿。需要建议电话联系,北京律师王同林回复。
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可以提请劳动仲裁;可以请求补发工资并支付为全额发放工资的赔偿金。
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可以申请劳动仲裁,因此被辞退的可以要求补偿金并补足少支付的工资
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可以申请劳动仲裁要求补齐工资支付经济补偿金。聘请律师办理解决。
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可以的。
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申请劳动仲裁解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。